Hello,
Tout juste pas de prime de précarité dans le cas d'un CDD de
professionnalisation. Je tiens à ajouter que le contrat de
professionnalisation existe sous les deux formes CDD et CDI, on
parlera alors de l'action de professionnalisation (avant prise de
poste effective). Et dans le cas de la rupture de la formation à
l'initiative de l'employeur, aucun remboursement des sommes engagées
ne saurait prévaloir, donc pas de dédit Formation....
Il y a peut là une forme de confusion pour certains.
Bien à vous.
Salutations Distrijob. (Il y a bien longtemps)
bye
