je viens d'embaucher un ex directeur ecomarché il y a un mois
environ 45 ans donc pas mal d'expérience, il gagnait 2200 brut sur 12 mois.

voilà le peu que je peux t'éclairer

cela reste un agent de maitrise avec un salaire ainsi

remarque les directeurs en formation chez Atac gagnent à peine plus de 2300 brut et en poste même pas 2600

pour des magasins beaucoup lus gros en m² et en CA

mais c'est vrai que beaucoup d'enseignes abusent, être directeur à 2000 net c'est du foutage de gue*le vu les heures faites, la responsabilité, la rentabilité dégagée etc

en dessous de 3500 brut il faudrait pas prendre, mais le problème c'est qu'il y en aura toujours prêts à accepter un salaire de misère pour avoir le poste, pour évoluer un peu etc c'est ça qui tire les grilles de salaire vers le bas.

Plus d'offre que de demande...

c'est vrai qu'aujourd'hui les salaires sont vraiment tirés vers le bas!
quand je vois les profils demandés et le salaire proposé,je rigole...
c'est limite de la prostitution
messieurs les recruteurs,arrétez de "vendre" vos annonces avec tous ces termes pompeux pour en bas de page proposer difficilement 1400 euros brut! (et encore,s'il pouvait payer sur 11 mois!!!)