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 20/04/2008 19:56
 
donc niveau 5 à niveau 7 ?.
(si am c'est niveau 5.. mais je crois c'est 6... !)
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 20/04/2008 20:21
 
oui de 5 à 7 ... j'ai poussé mon directeur dans les escaliers (accident malheureux) et comme y'a pénurie de directeurs ...
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 20/04/2008 20:28
 
looool
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 20/04/2008 23:31
 
licorne a dit:
tu dis bien passage de second à cr, le passage de 3b à cr ne se fait pas chez auchan, c'est pourquoi je deamndais l'enseigne...

si on suit cette affirmation,cela voudrait donc dire qu'il n'y a aucun cadre de chez auchan issu de promotion interne et qui aurait gravit les échelons?
ça me parait bien dommage si tel est réellement le cas....
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 21/04/2008 20:12
 
nan, juste que le niveau 3b chez auchan représente un gestionnaire..
apres tu as le niv 4 qui equivaut à un second "employé"
niv 5 : second "am"
niv 7 : CR "cadre"

le passage de 4 à 7 se fait courament chez auchan, mais de 3 à 7... plus rarement !!
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 28/04/2008 11:32
 
tout es relatif, je suis bien passé d'un contrat de qualification pour faire un BTS par alternance directement a un poste de cadre donc niveau 2b a niveau 7, pas évident pour coacher l'équipe qui elle meme vous a formé mais ça fait 5 ans maintenant sinon pour ma part +2.50% cette année, ce n'es plus ce que c'était....
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 28/04/2008 13:24
 
Jack Malone... ce qui fait que tu es stagiaire directeur maintenant !!! quel salaire grâce à tes 30% ?
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 30/04/2008 09:03
 
Ca me fait 2500 brut plus tous les avantages cités dans d'autres sujets.
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 01/05/2008 00:12
 
Bonjour, +3.7% DE 3000 à 3110 en travaillant à Carrefour.
Les augmentations de 30% et plus sont très courantes lors d'une évolution d'employé à cadre (stagiaire manager) et j'ai vu des évolutions vers stagiaire manager à partir de tous les niveaux... de 1 à 4

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