70 fixe - 30 variable...

La rèm dépend bcp de l'ancienneté, certains sont a 90 KE / an, mais les nouveaux embauchés sont semblent ils tres loin de ca, dans les 45/50 KE a priori....
Puis ensuite tout dépend du magasin, plus il est gros plus le salaire va de paire.

de prime abord pour la notoriété des enseignes
-conforama filiale de PPR responsabilités importantes donc logiquement salaire en rapport
-auchan j'ai été pendant 8 ans directeur de supermarché donc l'hyper en qualité de chef de secteur est un choix cohérent et la rémunération variable me semble intéressante
- leroy merlin ( achan en est l'actionnaire majoritaire) est une enseigne leader avec un intéressement aux résultats non négligeable