A IKEA on les appelle chefs de départements, en moyenne ils ont 3-4 B.A: business area. Les salaires varient tous les ans car à ton entretien d'évaluation tu ""négocies"" avec ton directeur mag ton pourcentage d'augmentation selon la grille décidée en mag lors des réunion D.P et C.E. Des fois ça peut ressembler à une prime de gueule.
. Pour parler sous si tu viens de l'extérieur et pas trop d'expérience tu commenceras à environ 2500 euros brut+13ème mois+intéressement+participation. faut savoir que si tu recherches un bon salaire c'est pas à ikea que tu toucheras le jackpot car ils pronent le bien etre à travers des ressources humaines particulières et surtout louable à leur enseigne. Beaucoup d'efforts en RH. Mais je ne sais pas si ça a changé depuis car ils ont changé de RRH france+y a eu beaucoup de mouvenents dans son équipe. Quels ont été les impacts??? Ambiance, salaires, formation.... A voir avec des collaborateurs qui sont toujours dans l'enseigne.
ciao