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 16/03/2006 09:52
 
Jusqu'à combien peu proposer un adhérent pour un poste de manager fruits et légumes?

1800-2000€ c'est possible?

Quel sont les autres types de rémunration? (interessement, participation, ...)
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 18/03/2006 20:45
 
Vous allez avoir du mal à trouver un magasin U qui vous propose 2000 €uros au départ.
Vous commencez avec le statut agent de maîtrise, le salaire de départ pour ce rayon oscille entre 1400 et 1700 €uros bruts au départ.
Les primes sont :
-13ème mois (aléatoire selon l’associé).
-primes de fin d'année selon les chiffres du rayon
-intéressements
-Plus les participations bien sur…

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 18/03/2006 21:41
 
Loic a dit:
-13ème mois (aléatoire selon l’associé).

Très etonnant le 13ième mois est un avantage conventionnel !!
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 22/03/2006 10:02
 
Merci pour les infos
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 11/04/2006 11:06
 
Loic a dit:
Vous allez avoir du mal à trouver un magasin U qui vous propose 2000 €uros au départ.
Vous commencez avec le statut agent de maîtrise, le salaire de départ pour ce rayon oscille entre 1400 et 1700 €uros bruts au départ.
Les primes sont :
-13ème mois (aléatoire selon l’associé).
-primes de fin d'année selon les chiffres du rayon
-intéressements
-Plus les participations bien sur…



En gros à combien s'évalue à peu près, le salaire brut annuel pour un Manager fruits et légumes dans un Super U de 1500-2000m²?
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 11/04/2006 12:43
 
je confirme ce que dit Loïc,magasin U 2000m², CR FL gagnait 1800€ sur 13 mois avec 1 ans d'exercice, et c'était un garçon compétent.Quantant au 13eme mois, le mode de versement est variable, mais il est acquis si vous êtes présent au 01.01.
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 12/04/2006 10:21
 
Après je pense que le salaire est aussi variable selon l'adhérent, selon qu'il veuille ou non que son rayon FL se développe et surtout s'il est près à s'en donner les moyens
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 14/04/2006 12:08
 
Pas d'autres expériences?




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 14/04/2006 16:38
 
1200-1300 € faut pas rêver ....
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 14/04/2006 16:45
 
Bruno a dit:
Loic a dit:
-13ème mois (aléatoire selon l’associé).

Très etonnant le 13ième mois est un avantage conventionnel !!

Si je dis pas de bêtise, c'est la prime annuelle qui est un avantage conventionnel, le 13e mois est un exemple de prime annuelle.

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