Info sur le mode de recrutement:tout d'abord y a une présentation collective concernant la société et le poste. Le DR qui dirige le recrutement fera un tour de table rapide pour entendre de vive voix les parcours de chaque candidat. Ensuite chaque candidat passera en entretien individuel avec le DR pour rentrer dans le détail de ton parcours. Si tu les intéresses tu seras convoqué à un deuxième entretien avec ton responsable direct: le responsable des ventes. Ca sera le meme à peu près le meme entretien qu'avec le DR. Et après si t'es recontacté ça sentira bon pour toi. Car le 3ème entretien c'est la présentation du contrat article par article. Si t'es ok, t'es embauché.

Le salaire brut débute à 2300 pendant période d'essai, si la période d'essai est validée tu passeras à 2500 puis 2700 au bout d'un an. Bien sur avec la voiture de fonction (A4 break ou passat), 15euros par repas, 30 euros de téléphone 13ème mois selon résultats (unique prime possible. La négociation du salaire me parait difficile mais cela va dépendre de ton profil je pense, a voir....

Voili voilou pour les infos. A près les déroulements sont différents d'une région à l'autre selon les témoignanges de potes qui sont RR sur différentes DR.

Voili voilou.