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 06/01/2006 17:32
 
une entreprise me propose 2000 euros brut pour un poste de direction en temps que cadre ou un peu plus en temps que simple employé pour le même type de poste qu'est il le plus avantageux d'être cadre et un peut moins payé ou en abandonnant le statut cadre pour être plus payé
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 06/01/2006 17:52
 
Surprenant !

Les conséquences principales sont de 3 ordres.
1 - le niveau de responsabilité
2 - la retraite
3 - les indemmnités de licenciement

Pour le même poste, j'opte sans hésiter pour le statut employé !
35 heures et no responsibility, mieux payé : le rêve

Pour les indemnités de licenciement, elles sont cependant meilleures en tant que cadre, après quelques années passées dans l'entreprise.

Cela dit, faites-vous bien repréciser les choses, car il n'y a aucune raison qu'on vous propose un deal comme celui-là, ou alors quelque chose m'échappe...
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 06/01/2006 18:23
 
sans hésiter : employé pour les memes raisons que distrijob!!
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 06/01/2006 19:40
 
oui mais pas de RTT pour plus de 50 heures par semaine
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 07/01/2006 08:12
 
Vous ne pouvez pas faire 50 heures par semaine en tant qu'employé.
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 07/01/2006 08:53
 
employé avec le même salaire le rêve !!!

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