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 15/10/2005 15:37
 
Bonjour,
avant tout je tenais à dire merci aux responsables de ce site, car super bien fait et donnant des réponses concrètes quant aux interrogations que l'on peut se poser sur la GDD

Je suis actuellement en Mastère spécialisé marketing et communication en ESC (bac+5, c compliqué les réformes LMD ) et sous peu, une enseigne de GDD va venir nous rendre visite dans le but de trouver des stagiaires.

J'ai pour projet de devenir à moyen terme responsable merchandising. C'est un poste, qui comme vous devez le savoir, est très demané et nécessite d'avoir fait 2 a 4 ans de terrain en rayon.

Le fait de commencer en rayon ne me gênerait absolument pas, je trouve que cela permet d'avoir des cadres qui savent ce qui se passe dans les magasins au lieu de planner sur les panels Ipsos...

Maintenant que ma présentation est faite, je souhaiterai savoir:
- ce projet est-il cohérent pour l'entretien que je vais avoir mardi avec les rh et chefs de secteurs de Auchan?
- avez vous des conseils particuliers en lisant mon projet? Par exemple, je sais qu'être chef de rayon est difficile, qu'il faut être un manager mais aussi une personne ayant la fibre commerciale et devant rester proche de ses collaborateurs... Mais que rajouteriez vous? J'ai vraiment envie d'entrer dans la GDD , surtout qu'il y a des réèls investissement dans la masse salariale et les promotions internes. Ce stage de 6 mois me permettrait de faire mes preuves, puis de continuer sur un contrat chef de rayon en vue plus tard d'évoluer soit vers un poste purement marketing soit vers le merchandising.

En vous remerciant de me répondre, , je vous souhaites une bonne fin de journée.

pizexp
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 18/10/2005 17:05
 
plus tu montes dans la hiérarchie plus les places sont chères, beaucoup de facteurs rentrent en jeu dans la réussite de ton projet, certains tu les maitrises, d'autres non. il faut être au bon endroit au bon moment et apprécier de ta hiérarchie c'est le plus important
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 18/10/2005 22:51
 
Si tu t'es baladé dans les différentes rubriques du forum, tu as du trouver pas mal de réponses à tes questions sur l'insertion des JD Bac+5 en ditrib.

En tant que jeune diplômé, tu es en droit d'afficher des ambitions en fonction support dans un groupe de distrib. Tu as cependant pris conscience du passage par le poste de manager. Ca fait 2 bons points

Maintenant, à toi de faire tes preuves sur le terrain. C'est le critère principal de jugement pour évoluer. Exploite toutes les ressources qui te permettront de développer ton potentiel de manager. A toi, lors des entretiens d'évaluation avec les RH, de rappeler en permanence ce projet et de préciser comment tu te situe à son égard. Essaye de garder ce fil conducteur pendant ton premier poste dans le groupe.
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 19/10/2005 18:28
 
et n oublie pas que chez auchan on aime bien "voir la marchandise " avant d'investir donc meme si on ne te promet pas de donner suite tout de suite à tes ambitions c est tes résultats en tant que manager qui te mettront en valeur pour évoluer.
Bon courage
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 21/10/2005 12:01
 
Merci pour vos réponses...Sympa. Lol, j'aime bien l'expression voir "la marchandise"
Bon courage a vous alors et je vais essayer de garder le fil conducteur...
A plus
pizexp

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