simplement, il y a des differences de salaires entre postes identiques "sur le papier" qui s'expliquent par le niveau de responsabilité auquel se situe le titulaire du dit poste.
lorsque tu travailles comme directeur de supermarché indépendant(quelque soit l'enseigne),par exemple, et que tu ne vois ton boss que tout les 15 jours pour faire signer les cheques et que tu as la delegation complète de la boutique, c est normal que le cadre prenne 3 a 4000 euros par mois +interessement annuel alors que le meme "directeur" qui a pour charge l'ouverture et la fermeture du mag en appliquant simplement des directives(commerciales,sociales,politiques,techniques) d'une direction generale sera naturellement moins rémunéré car moins engagé.
