Question à poser à votre hiérarchie, à défaut au bureau du personnel.
Votre cas est particulier et personne de mieux informé que la paye ne pourra vous répondre.
Quoi qu'il en soit, vous avez probablement droit à votre 13ème mois, au prorata bien entendu. (4 mois et mi-temps, ça va jouer dans les 150 à 250 € brut, sans garantie)