Bonjour à tous,

Je vais bientôt commencer la formation distech pour devenir dans quelques mois manager de rayon.

J'ai bien compris que la mobilité était un facteur de progression de carrière. Justement, j'adorerais bosser à l'international; je parle anglais et espagnol, et je crois que c'est un peu pour cela qu'ils m'ont pris à Distech...

Toutes les enseignes insistent vâchement sur le fait qu'elles ouvrent des hyper et des super dans le monde entier (Pologne, Chine...).

Mais je me demandais vers quels types de postes ouvert sur l'international je pourrai postuler d'ici 4 ou 5 ans?

Est-ce qu'il y a parmis les posteurs d'anciens chefs de rayons qui sont passés par la case "poste à l'étranger"? Si oui pour y faire quoi? Est-ce que ça permet de grimper plus vite les échelons?

Ou est-ce ce que à ce niveau la promotion interne est en panne, les RH préférant recruter en externe des types qui bossent à l'international depuis longtemps?

Merci pour vos réponses!