Distrijob a dit:
Que nenni. Le cabinet est au forfait. Une offre de plus ou de moins ne change strictement rien, si ce n'est qu'elles DOIVENT être à pourvoir.
Non mais sans blague.
Cher distrijob,
Les cabinets spécialisés sur des postes récurrents se doivent de maintenir leur base, leur vivier de cv. Mettre en ligne de fausses annonces est pratiques courantes qui leur permettent, le cas échéant, d'avoir des candiatures sous la main.
Une personne sur un autre post nous racontait qu'une de ses candidatures n'avait porter ses fruits 4 mois après qu'elle ait envoyé son cv...en voilà un bel exemple.
Ce n'est pas à vous de veiller à ce que le poste soit vraiment à pourvoir (je ne parle pas juridiquement bien sûre) car vous n'avez aucun moyen de contrôle! Comment avoir si le poste est à pourvoir? Vous basez vous uniquement sur la version de votre client qui vous assure que le poste est ouvert? Doit il vous montrer un contrat? Quand bien même certains cabinets fonctionnent également au forfait et ne possède donc pas un contrat pour chaque poste.
A bientôt
Ineo