C'est un sujet un peu tabou ( voir le nombre de réponses).En fait celà dépend de ton statut.

Si tu es cadre ,tu t'acquittes d'une fonction et ton temps n'est pas decompté. Tu compenses donc par des RTT.
Agent de maitrise, tu ne dois pas dépasser 35h,à toi de te débrouiller dans ton organisation , Oh , la belle langue de bois. En revanche , concernant les employés, normalement, c'est la législation sur les heures sup qui s'applique

Chez Leclerc, vous croyez qu'ils connaissent la législation sur les heures supplémentaires ?

car j'ai eu un entretien pour un poste de vendeur info et on m'a parlé de 50 heures par semaines au moins, je n'ai pas osé parlé d'heures sup dont le taux est majoré (normalement 20% de plus je crois), en tout cas l'ambiance chez Leclerc est vraiment pas terrible, je connais une caissiere, elle compte partir dès que l'occasion se présentera (mauvaise ambiance, pression de la hiérarchie et si elle la ramene c'est la porte !)

C'est comme Super U, ne leur parlez pas d'heures sup, à tel point qu'un employé qui en avait marre est retourné à l'usine ! ben oui pendant 2 ans : des responsabilités de chef de rayon avec tenue des stocks et prise de commande, réassort liquide (eau+alcool) et coup de main aux fruit et légumes, aidé de temps en temps par un intérimaire (en l'occurence moi) et tout ca payé au smic, y a de quoi être découragé, je comprend qu'il soit parti.

Bref les indépendants, ca ne le fait pas mais mes impressions sont peut êtres faussées par de mauvaises expériences, qu'en pensez vous ?

Oui une chanson pour m'expliquer que je me trompe et qu'ils ne sont pas tous comme ca !

En tout cas, Leclerc a une mauvaise image d'apres certains posts du forum et ca se vérifie chez leurs employés.