Bonjour à tous
J'espère que vous pourrez me répondre.
Ma question est :

Puis-je refuser de participer à un
inventaire dans ma société (hypermarché )
?sachant que c'est le 3eme de l'année, et
que mes convention collective 4711F limite
à 2 inventaire par an ?

Merci à tous
Cdt

Bonjour, merci de votre réponse
Mes convention limite à 2 le nombre
d'inventaire par ans. Peu importe le nom
de l'inventaire non ? C'est écrit noir sur
blanc 2 par ans

1er postulat :

- toutes enseignes confondues, tous postes du magasin, les gens
n'aiment pas les inventaires. Ils freinent des 4 pieds pour venir,
invoquent des impossibilités, arrivent en retard et loin d être
impliqués. Résultat ils s'en foutent, les comptages et autres
rangements des rayons ne sont pas faits, on oublie des produits..
Les résultats sont les mêmes partout, on ne sait plus comment
expliquer les ecarts de stock et marges finales...Quand arrive la
fin d année, et les commissaires aux comptes ça commence à
déménager dans les bureaux de la direction...

Désormais on propose donc de sous traiter à des sociétés
exterieures, qui elles vont compter de nuit. Ca coute une blinde
mais en tout cas, elles mettent en avant que les gens maitrisent
cela et n ont pas le stress de la reouverture, on les voit faire
du bippage continu...Et au final, le resultat est bien souvent
mitigé...

Que reste t il alors ?...Faire de la gestion purement informatisée
continue, ? et s 'assurer des stocks justes tous les jours au
temps t. ILLUSOIRE....

On vous demande 2 inventaires dans l 'année, j'imagine 1 de
contrôle et un pour l inventaire final..Ils sont écrits dans votre
contrat.. TOut manquement serait une faute.

Maintenant je ne connais pas votre situation, mais pour les rayons
frais, ils font partie de la mission tous les mois aussi..Ne sont
surement pas notés sur le contrat, mais font partie des tâches. Ce
sont des inventaires mensuels et non fiscaux. Si vous avez signé
pour 2 inventaires, si vous jugez que le rayon tient tout seul
sans comptage car vos stocks sont justes car vous faites bien vos
périmés et vos délotages.. allez go sinon ravisez vous

Je n'est pas besoin de vos réponse inutile
...
Vous ne connaissez rien du supermarché ou
je travaille.
Heure sup pas payer, 15h de travaille par
jour les jour d'inventaire,
On nous demande de faire 10h de taff tout
les jour.
Je pense être un bosseur car depuis 10 ans
je tien le coup...
Mais la j'ai dit stop.
Donc avant de répondre de la m...e,
réfléchie et passe Ton chemin...

Aime t on le travail bien fait?
Je pose cette question car je vais être soumis à un dilemme..
Partir en congés 3 semaines et laisser mon travail réparti entre
plusieurs personnes non initiées et du coup récupérer mon travil
baclé.
du coup je me demande si je ne vais pas aller voir les rh et demander
si l on ne peut pas me payer mes congés .que je ne prendrai pas du
coup.. Les congés sont un droit inscrits sur le contrat, mais
maintenant on en fait ce qu on veut on peut les donner ou demander à
se les fairepayer...Un peu de souplesse des fois!