Bonsoir,

Je suis actuellement employée libre service CDI sur un poste de
polyvalence.
Mon expérience au sein de la grande distribution est d'environ 3
ans.
J'ai effectué les postes suivants: caissiere, employée de
rayon:frais + sec, fruits et legumes, poissonnerie, charcuterie,
boucherie, boulangerie, liquide et la station service.
en détail:
Intermarché du 16 decembre 2013 à aujourd'hui
Employée polyvalence: boulangerie, caisse, station service sur la
periode 16 decembre 2013 fin mai 2014
poissonnerie (vente, preparation des poissons, commande
saurisserie/ls poissonnerie), charcuterie(vente, coupe
fromage/charcuterie), boucherie(mise en rayon,utilisation de
l'emballeuse/etiquetage de la viande, aide boucher) depuis juin
2014 à aujourd'hui
et remplacement fruits et legumes, rayon frais, rayon sec, MG et
liquide.
Carrefour market
Employée de rayon.Charcuterie PPI du 8septembre 2013 au 14
decembre 2013
Intermarché-
Vendeuse en boulangerie du 1er juillet2013 au 7septembre2013
Lidl-
Hôtesse de caisse. employée de rayon 22avril 2013-23juin 2013
Intermarché-
Pompiste du 25 mars 2013 au 28 avril 2013
Intermarché-
Hotesse de caisse.Pompiste, caisse automatique. Du 1er octobre
2012 au 24 mars 2013

Super U
Employée de rayon MG du 17 au 22 septembre 2012
   Intermarché-
Vendeuse en boulangerie (vente + préparation du pain et les
viennoiseries)du 30 mai 2011 au 16 aout 2011
Intermarché -
Employé de libre service(réception de livraison, mise en rayon,
facing, rotation, étiquetage)/ hôtesse de caisse du 21fevrier 2011
au 21mai 2011


Actuellement je m'inquiete de mon évolution au sein de mon
entreprise étant donné que je n'ai pas de rayon spécifique. J'ai
surtout un rôle d'aide et de remplacement.
Comment pourrais je évoluer?Obtenir le poste de responsable?
Sachant qu'un poste de polyvalence, je n'approfondis pas
réellement. J'essaye de m'imposer, de me montrer auprès de tous
les responsables, de poser des questions, pris l'initiative de
gérer la saurisserie et le libre service en poissonnerie.
Mais j'ai peur que je fasse tout cela pour rien étant donné mon
poste et que je suis l'une des dernières recrues au sein de
l'entreprise.

Pouvez vous m'expliquer votre parcours?
Cordialement

En octobre 2014, j'ai postulé pour un poste au rayon frais. J'ai
passé l'entretien avec les patrons de mon entreprise.
Je leur ai montré mes motivations et mon souhait d'évolution.
Ma préférence se porte sur le frais et de devenir responsable
rayon frais.
J'aime bien la polyvalence mais ce qui me fait peur c'est
justement le manque d’approfondissement, de ne pas avoir son rayon
à soi.
Le poste a été donné à une autre employée( 7 ans dans cette boite)
L'entretien m'a permis d'obtenir un cdi.


Les responsables aiment bien m'avoir au sein de leur équipe, étant
quelqu'un d'impliqué et appliqué.
Plusieurs fois, les responsables ont fait le souhait de m'avoir à
temps plein uniquement dans leur secteur.
Le directeur a toujours refusé jusqu'à présent. Il me préfère en
polyvalence.

Je me suis renseignée pour les formations étant donné que je n'ai
pas de diplome en rapport avec la grande distribution.
Malheureusement il n'y en a pas au sein meme de l'entreprise.

Souvent je peux voir que le poste de responsable, il faut avoir une
experience deja sur ce poste ou un poste d'adjoint. Ce qui n'est pas
mon cas. Si je reste sur mon poste de polyvalence, je risque
fortement de passer apres tous les autres pour ses postes au sein de
mon entreprise..et je vois mal les autres entreprises me donner
l'opportunité...
J'ai bientot 30 ans donc je suis pressée tout de meme d'approfondir
niveau marge, négociation et autres choses plus intellectuelles.
En tout cas, je vous remercie de m'avoir répondu.

Je pense que tu as raison. Le hic pour le moment, c'est que je ne
peux pas pouvoir partir du magasin.
Apparemment il va y avoir encore des mouvements au sein de
l'entreprise. Celle qui a pris le poste en boulangerie (un poste
que j'aurais bien aimé avoir dont j'ai fait part au directeur)
retourne à son ancien poste et celle qui a pris son poste retourne
en boulangerie(mais pour prendre la place de la responsable si
l'actuelle responsable part...)
C'est du grand n'importe quoi...

Je ne comprends vraiment pas le directeur et les employées.