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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Bonjour à tous,
Je suis actuellement commercial dans la Distribution Industrielle,
j'ai été embauché suite à mon stage de deuxième année de DUT, je n'ai
pas pu cracher sur un CDI à l'époque.
Aujourd'hui j'ai le sentiment d'avoir fait le tour de ce job et on me
propose un poste de responsable univers chez Décathlon, étant assez
ambitieux et carriériste les perspectives de ce job me paraissent
plutôt sympas. J'ai néanmoins lu pas mal d'avis divergeants sur le net
concernant ce poste c'est pourquoi je me tourne vers vous pour
m'éclairer.
Quel est le salaire d'un RU aujourd'hui ? En brut et sur combien de
mois ?
Combien de semaines de congés ont-ils par an ?
J'ai lu que l'on bossait environ 50 à 60h par semaine, pouvez-vous me
confirmer cette info ? Cela dit bosser 50 ou 60h ne me choque pas plus
que ça, on a rien sans rien.
Les perspectives d'évolutions énoncées dans la politique RH de
Décathlon sont-elles réelles ? J'ai lu qu'il fallait être mobile, ce
qui n'est pas un problème pour moi.
Merci d'avance pour vos réponses !
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Salut à toi, Pour y avoir évolueé un peu Decathlon est une super boîte
sur quelques aspects. Il n'y a pas d'horaires imposés (statut cadre)
mais en effet un RU (RR aujourd'hui) travaille 50 a 60 heures par
semaine réparties sur 5 jours de travail ( 1 RH par semaine en plus de
ton dimanche).
Le salaire est le point qui fâche un peu.. C'est selon les régions
mais en général il faut s'attendre à toucher entre 25 et 32 K€ la
plupart des RR commençant leur carrière à 1500 Net hors prime. Pour un
cadre c'est peu.. D'autant plus que les primes ne sont plus ce
qu'elles étaient il y a 10 ans.. En revanche plein de point positifs;
accompagnement des collaborateurs, pas mal de module de formation, des
évolutions vers des postes de responsables d'exploitation puis
directeur de magasins assez rapides pour après partir dans les sièges
ou en région, et la de vraies opportunités sont offertes (directeur de
marques passion, ressources humaines, directeur région etc..) Enfin
Decathlon c'est une entreprise ou en général il fait bon travailler,
sauf si tu tombes sur un directeur con tu seras évalués sur de
critères objectifs et ton but sera de former tes collaborateurs et
satisfaire le client. Tu pilote ton CA, tes stocks, et tes frais de
perso. Petite liberté sur les prix. Bref, si tu veux travailler en
distribution sans aller dans l'alimentaire c'est là qu'il faut aller
;)
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Bonjour,
Merci pour ta réponse, elle me permet d'y voir un peu plus clair. En
effet, le salaire semble plutôt bas pour un statut cadre mais si c'est
un poste tremplin comme la politique d'évolution de Decathlon le
"vend" cela ne me dérange pas de baisser un peu mon niveau de vie si
derrière il y a de réelles perspectives.
En revanche, le poste lui me paraît attirant, il est vrai qu'à 23 ans
peu d'entreprises proposent un poste à responsabilités.
C'est vrai que l'alimentaire ne m'attire pas ! Etant assez sportif je
me suis tourné vers Decathlon et le profil du poste assez complet m'a
tout de suite bien plu.
En tout cas, merci à toi pour ta réponse, si d'autres veulent apporter
d'autres réponses, je suis preneur !
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Inscrit(e) le : 01/01/0001
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Je t'en prie..
En revanche, juste un petit détail, ta passion du sport ne te servira
pas beaucoup au quotidien ;-) (sauf pour l'entretien).
Bon courage et à 23 ans je te conseille de foncer dans ce projet. Si je
quittais l'alimentaire c'est là ou j'irais.
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