Vu votre parcours, sans aucun doute.
Il faut cependant être mobile, l'êtes-vous ?

moi,j'ai bien trouvé un emploi me convenant à presque 47 ans,et je reçois encore des offres ,pourtant,je n'y croyais plus.
Courage

MERCI RUDY TU ES SYMPA J'ESPERE QUE CA MARCHE POUR TOI.
MAIS TU CONPRENDRAS QUE LE POSTE QUE JE RECHERCHE N AI PAS LE MEME QUE
TOI AVEC DU RECUL S EST TOI LE BIG BOSS ON SE COMPRENDA EN SE QUI
CONCERNE LIDLINFO LA FRANCE N EST PAS PRETE O SYMTHEME HARD.
ET MOI AUSSI J AI PLEIN IDEE ET JE SUBI

King of tg,
J'espère que vous n'écrivez pas vos lettres de motivations, tout en
lettres capitales avec des fautes d'orthographe! Parce que, à vous lire,
c'est pénible pour les yeux. A partir de 45 ans on devient un senior. La
mobilité joue beaucoup dans le recrutement. Mais les recruteurs aiment
les profils: de bonne composition, assez malléables et pas trop
regardant, au début, sur les salaires. Il faut accepter au début de
revenir à la case départ et faire ses preuves par la suite. Si on ne
triche pas: ça paye (sans jeux de mots). Bon courage à vous par les
temps actuels!

mais pourquoi chercher un poste de salarié? il y a certainement des possibilités de vous mettre à votre compte : et alors, "plein d'idées et plus besoin de subir"!