De mon coté j'ai un vrai week end toutes les deux semaines (Samedi + Dimanche) mais c'est en compensation de bosser Samedi + Dimanche la semaine précédente.

Sinon j'avais déjà entendu parler de cette loi, mais jamais vu appliquée non plus.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=492F57788861692D281D40D1EBE9C124.tpdjo11v_1?idSectionTA=KALISCTA000005734374&cidTexte=KALITEXT000005640939&idConvention=KALICONT000005635085

Parler d'un samedi toutes les 6 semaines est une idée préconsue et loin de la réalité.

Pour ce qui est du casse tête des plannings, j'ai reglé le problème, j'ai fait des plannings tournants A,B,C,D et mit en place un calendrier.
Après si une personne veut un autre repos, a elle de trouver un collègue pour la remplacer et faire un échange. Je demande juste à être prévenu.
Depuis je n'ai plus de piapiatage de "elle a mieux que moi".
Si une personne est en arrêt, elle sait que si elle devait bosser le dimanche et que ça tombe durant son arrêt, elle devra remplacer la personne qui a bossé à sa place, idem pour les vacances.

bonjour à tous
je suis surpris de certaines remarques comme si un samedi toutes les 6 semaines étaient une chose qui tenait du miracle ou de l'exploit..
eh bien non c'est tout à fait réalisable mais il est vrai que cela amène les managers à être beaucoup plus précis et peut être professionnels et équitables envers leurs équipes
Pour ma part, mes hôtesses ont leur samedi toutes les 6 semaines selon un rythme prédéfini incluant même leurs désirs selon leur propre emploi du temps extérieur. Plus la chose est anticipée , plus elle est facile à mettre en place... en cas de "samedinite", lé personne perd un samedi sur son compteur de samedi... ce compteur est accessible à tout le monde dans mon bureau
Et cela permet même d'avancer sur des horaires à la carte...

je suis tout à fait daccord avec toi mtc27, je l'ai appliqué durant 7 ans avec des équipes espace marché et sur 3 magasin différents, cela a toujours fonctionné et tout le monde y trouve son compte : implication et performance sont au rendez-vous

Et faut croire qu'il y en a qui savent tout sur tout ...