Elle a commencé a tafé chez noz.region-centre.A l'age de 15ans.en stage.tout ce passé bien.Aprés avoir fait des tas de CDD,dans divers entreprises.On lui propose des CDD semaines chez noz T.Et,puis aprés quelques semaines.On lui propose un 20h,puis 30h.et le Cdi.enfin,elle est heureuse.Mé son collegue,sera viré peux aprés pour faute profesionnel????.Et,aprés les mois passe,et la,la pression,reflextion commence.Malgré sa fexibilité.On,lui mé des heures impossible(12h3013h45.2h de pause,et fermeture 19h sorti 19h25).tj,les meme qui on les avantages,les week-end.Alors qu'elle na jamais fait de la caisse.On la mes en caisse avec formation de base.on,lui supprime les primes,avertiment non justifié.et la totale,quand elle dit sa grossesse.elle deprime,arret de travail du a la pression.il faut aussi savoir,que certain clients les insulté,menaces de ttes sortes(pas d'agent de securité)le gerant ce cache dans le bureau ou reserve).Més aussi,beaucoup de soutien de tas de clients voyent bien les conditions de taf.j'ai prevenu la direction du taf.mé????voila j'ai abregé.on vire pour avoir le profit de prime a l'embauche ect....Impossible de tout ecrire.

le post qui ne sert a rien.....si on peut le supprimer ?

Pardonnez mon inculture, mais ils vendent quoi chez NOZ?

"LOL" ...

des prix attractifs se font toujours sur le dos des employés. Lidl,Noz meme combat