Hello
As tu déjà formule ta demande de rupture ?
C'est la seule chose qui compte surtout si tu es pressé
Tes conges ne peuvent etre remis en cause , d'autant qu'ils ne jouent pas sur le delai de reflexion et que ton patron , dans la mesure ou il te les a accordé precedemment n'a pas interet à y revenir dessus , ton STC sera moins important
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