je suis exactement dans le meme cas que toi tarantino, bts mais pas distech valide, je n'est pas ete embauche par mon entreprise, en revanche j'ai mis sur mon cv bts et licence, et precise si besoin, la validation ou non de mes diplomes aux entretiens, apres, si tu a vraiment les competences, ils seront meme plutot content que tu n'est pas le bac +3 car, ils pourront te payer moins...

Pour info, distech mene au metier de manager, je suis manager dans une autre enseigne, et j'ai les competences requises par ce boulot donc avoir le diplome ne m'aura en fait pas ouvert plus de porte, l'année passée a etre apprenti aura juste ( et c'est deja pas mal) ete enrichissante.

En revanche si un jour la GD est venu a bout de toi, et que tu n'a plus la motivation de continuer ( genre dans 20ans...) ne pas avoir de bac+3 valide pourra te porter prejudice pour changer de metier et tenter de te poser un peu...

pas de pitié, si tu as envie de bosser, n'hésite pas à faire ce qu'il faut pour avoir le poste que tu convoites, après, c'est sur le terrain que la différence se fait.

Sur tous les postes ou j'ai travaillé, l'on ne m'a jamais demandé copie de mes diplomes.

Après cela dépend du zele du drh de ta boite (d'ailleurs, il te les a montré ces diplomes lui ?)