Bonjour à tous,

Pouvez vous me confirmer qu'une mutation ne peut être imposée si le salarié a des enfants à charge mineure?

Chrisathis ne seule chose
Je remercie le seigneur de ne pas m'avoir jamais donné encore , un "responsable" je crois ,fruits et légumes comme vous
Il doit falloir vous répéter vingt fois la même chose et en plus je ne m'imagine même pas la tenue des cahiers de casses,de traçabilités et le dialogue avec les fournisseurs
Respectez vous et on vous respectera
Que de phrase pour rien dire
Nous sommes entre adultes pas sur un forum d'ado où l'on parle de la pluie et du beau temps en langage sms
Un minimum de respect et de correction SVP
Le pire c'est que je ne suis pas sure que vous allez tout comprendre (et j'ai essaye d'être basique)
Bref utilisez le vérificateur d'orthographe,essayer de vérifier vos sources et de ne pas parler pour combler votre temps libre
Bonne journée quand même et je reste confiante car il me semble, que vous pouvez si vous voulez ,bien faire!

Tout dépend de votre contrat de travail, si les mutations sont stipulées obligatoire. Moi c'est mon cas, c'est écrit noir sur blanc et effectivement je bouge tous les 3 ans.

Bonjour,
A savoir ces clauses de mobilités ne concernent que l'encadrement.