Bonjour, je souhaiterai avoir des précisions sur le nombre d'heures
quotidiennes maxi et savoir si c'est légal d'enchainer 2 semaines de 7
jours sans repos.

pour etre plus clair, mon amie travaille dans une sandwicherie. elles sont
2 à tenir la boutique et travaillent "d'équipe" : 7h00-13h00 et 13h00-
19h00. Soit en gros 35h/semaine

Par manque d'effectif il leurs ait demandé parfois de faire une journée
complète soit 7h00-18h30 (supérieur aux 10h maxi - dans ma
convention collective en tout cas -) sans réelles pauses puisque seule
dans la boutique, lorsque la collègue par exemple est malade.

Et toujours pour cause de sous effectif, on leurs demande de faire 2
dimanches de suite au mois de décembre sans journée de repos dans la
semaine.

J'en ai marre de voir mon amie déprimée à cause de son boulot

Je vous remercie d'avance pour vos réponses

la restauration rapide depend de la convention collective specifique de la restauration rapide . Les usages que vous decrivez apparaissent comme tout a fait contraires a celle ci . Afin de faire cesser ces pratiques invitez votre ami à en échanger avc son patron . Soit son patron obtempere et embauche une autre personne soit entrez en contact avec l inspection du travail qui saura faire entendre raison a l employeur .Il est anormal que celui ci use de telles pratiques.
Bon courage à votre amie

Bonjour Chrisathis,

Quelle convention collective citez-vous pour le jour de repos?

Courbertin

Chrisathis,

Vous rendez vous compte que vous êtes dans "l'à peu prés" dans tout ce que vous dites? C'est quoi la convention collective dans les magasins? Une nouvelle convention? Une convention made in Chrisathis?

Je suis sur que vous êtes un trés bon professionnel du F&L et que vous avez beaucoup à apporter à ce sujet sur le forum (moi-même je suis toujours à l'écoute de bons conseils).
Mais pour le reste, vérifiez vos sources, soyez précis et intervenez à bon escient.

Coubertin