1er point : un contrat de travail ne peut être rédigé en contradiction avec la CC. D'ailleurs le contrat de travail doit indiqué à quelle CC il est soumis.
2ième point attention : tous les magasins ne sont pas soumis à la même CC. Donc si cela se trouve vous avez tous raison.
conclusion : posez vous le bonne question : "a quelle convention collective êtes-vous rattachés ? "
Cela facilitera la communication entre vous !
Ceci étant dit, pour les magasins rattachés à la convention collective des magasins à prédominance alimentaire le prévais des AM est bien de deux mois.