bien sur le directeur peut te refuser tes vacances, pour les besoins du service. il peut meme t'en imposer s il le desire.
Par contre il y a la periode legale pendant laquelle tu doit avoir 15 jours de vacances . mais il peut les placer comme il veut selon les besoins de l entreprise

ben... parce qu'il est directeur...mdr

je rigole bien sur. il a le droit parce que c'est legal tout simplement. et comme dit boris il peut aussi t'en imposer donc si j'etais toi j'irai le voir pour en discuter. mais tu sais quels les conges se prevois longtemps a l'avance ? je ne sais quel poste tu as mais il a peut-etre besoin de toi. Cela s'appele la necessité de service.
Le mieux reste de toute façon la discution. il n'est peut-etre pas encore trop tard..
bon courage.