Salut à tous !

Selon votre expérience, est-ce que des ponts existent pour passer d'un indépendant (Leclerc, Système U) vers un intégré (Carrouf, Casinche, Auchouille) ???

Existe-t-il un racisme (désolé le mot est fort..) ou intolérence d'enseigne du genre : nous, Monsieur, les gens de chez XXX on n'en veut pas, si oui qui ?? et au contraire, sachant qu'on a plus les mains libres pour faire du Bizness chez les indépendants (moi j'aime plutôt ça !!) en est-on plus apprécié auprès des grandes enseignes ??? $$$$$$ €€€€€ etc ...

Se revends-t-on plus cher à la concurrence ?

Est-ce que nos métiers ne sont pas dévalorisés aux yeux de ces Messieurs ??

En règle générale, et d'après ce que je vois, est-on mieux payé chez les indépendants / intégrés ??
(à charge de travail égale = Ca/m²)

Merci les potes de me régaler de vos réponses éclairées.

Paul

D'une façon générale, il n'est pas très facile de passer d'un intégré à un indépendant et vice-versa.
Question de culture surtout et d'habitudes de travail.

Les rémunérations sont mieux codifiées chez les intégrés, et de grandes disparités existent chez les indépendants.

Je remarque au passage que vous citez le nom en clair des indépendants et un diminutif péjoratif pour les intégrés. Ca n'encouragera pas ces derniers à vous...intégrer.

dur le vrai pro...
c est juste une affaire de préjugés que je reconnais volontiers le premier : on a l'impression que l'on a faire des gens formatés,inflexibles et peut ouverts d'esprit,dépourvus de sens de l'initiative car trop habitués aux formalismes des grosses structures,bloqués dans les procédures,des petis "cols blancs",pas produits pour un sous et plus enclin aux taches administratives qu'au travail de terrain!
voila la liste non exhaustive des idées préconçues (je suis moi meme issu du monde intégré mais mon vrai métier je l'ai appris chez les indépendants )

Ce qui est sûr Paul c'est que tu entendras parfois tout et n'importe quoi en magasin...
Une chose et son contraire
Question d'interlocuteurs de culture et de professionnalisme (les deux ne vont pas forcément de pair).

Pas du tout Mister Bruno ... le racisme est très présent en GD.
N'as-tu jamais entendu parler un cadre qui commande un intérimaire chez Manpower, code A ou 1 (selon les enseignes) ?
Pour info code A = profil européen.

Dans ton quotidien, tu dois rencontrer pas mal de profils M qui "galèrent" pour décrocher un emploi.