loanne a dit:
ils ont un bon salaire, un poste pépère
Négatif très chère ... ou alors il faudra débattre sur la définition d'un bon salaire.
Quant au poste pépère, je suis OK avec vous.
Il est bon de savoir que, comme tous les commerciaux, ils ont des coms sur les candidats placés.
Actuellement (je parle de GD) d'autres cabinets gagnent en parts de marché (pas très difficile car le bouche à oreilles entre RH est plus rapide que le son du Tam-Tam).
Conclusion : mieux vaut éviter M.Page pour assurer un avenir dans les métiers du recrutement.