Après c'est une question de personnalité:
Soit prendre des risques et là, et bien ,le salaire est bon, le travail est énorme et la pression est importante, mais après cette expérience, si vous êtes confirmé, vous aurez tout à gagner.
Soit vous jouer la prudence sur un poste plus calme, où vous faites votre petit bonhomme de chemin en se disant à l'avenir: vais-je pouvoir postuler en tant que Directeur plutôt que Manager.
De toute manière c'est un métier comme un autre. Au début, tout est beau, mais après 2 ans, et bien on commence à vouloir évoluer et on va voir ailleurs si notre boite n'a rien à nous proposer.
Le plus important dans tout ça c'est que vous gérez un centre de profit et une équipe, on s'en fout de savoir si vous gérez des bananes ou des chaussures, c'est avant tout vos qualités de management, d'organisation, d'écoute, de commerçant, vos qualité d'analyse, d'actions, vos victoires, votre savoir-être, votre courage managérial qui feront de vous quelqu'un qui peut faire une belle carrière et rapidement.
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