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Bonjour,
J'ai un contrat à durée indéterminée à temps complet en 3 pages + 1 pages avec la répartition hebdomadaire des horaires de travail c'est a dire du matin.
Actuellement mon patron veut mettre une personne à ma place le matin et moi me faire travailler toute les après-midis.
J'ai refusé cette proposition et demandé de faire une semaine sur deux.La personne a refusé et veut travailler que le matin.J'aimerai savoir si mon patron peut m'obliger de travailler toutes les après-midis. Est-ce légale ?
Merci de me répondre.
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hello,
je n'ai pas bien compris le nbre de page du cdi???pourquoi,
quand, comment...bref
en tout cas pour répondre, oui le patron peut vous proposer
des horaires d'après midi, et requérir votre présence à ce
moment bien entendu sans souffrir un refus de votre part.
cela est donc conforme à la loi.
bye
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tant qu'il respecte les règles concernant les amplitudes horaires, oui il peut. C'est toi qui est à disposition de l'entreprise et pas l'inverse.
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je pense que si tu relis bien ton contrat il doit y avoir une close qui te dit que tes horaires peuvent etre amenés à changer en fonction des besoins de l' entreprise.
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et le délai de prévenance de 15 jours.
Sinon il a le droit, je crois que pour les temps partiels c'est une autre histoire mais ce n'est pas ton cas...
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temps complet : pas de refus possible de votre part
temps partiel : vous pouvez refuser
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il faut en discuter entre vous !! vous pouvez vs entendre !! c est pas normal qu il n y est pas de roulement !!
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c'est pas normal que les employés pensent pouvoir décider à la place de l'entreprise. Quand on voit tous ceux qui cherchent du travail alors que d'autres pleurnichent car on risque de changer leur petit traintrain quotidien...
Les français sont que bons à se plaindre, c'est bien dommage.
Encore une fois l'employé est à disposition de l'entreprise et pas l'inverse. Et si le gérant/dirigeant/directeur pense que le changement est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise alors let's go. Combien ne savent pas prendre le taureau par les cornes, appliquer les décisions et après les boites tanguent et on vire massivement. Exemple : Atac/Simply
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ça fait du monde qui va venir se plaindre, achetons des
boule quiès, ou encore pleurer, vite achetons des mouchoirs
en papier...
vous avez saisis?oui? impec,, merci...
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