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CV créé le : 21/02/2019
CV modifié le : 21/02/2019
Dernière connexion : 25/05/2019
Coordonnées
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Adresse :
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La Croix-Blanche (47340)
Email : ******.******@*****.***
Port. : ************
Assistante d'agence en alternance, Sénior
Référence : 1224648
Expériences Professionnelles
janv. 2016 Assistante d'agence en alternance
Gestion ressources humaines


* Veiller à l'application des procédures RH
* Sourcing
* Accueil des candidats et inscriptions, fidélisation
* Gestion de la relation clients et intérimaires
* Gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales...)
* Assurer l'intégration des collaborateurs ainsi que leur suivi en entreprise
* Gestion de la paie : saisie des heures selon type de clientèle et selon convention, acomptes
* Elaborer les contrats de travail
* Gestion des dossiers de formations
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
* Mener les entretiens de recrutement
* Respecter la législation du travail
* Propositions actives de candidats
* Déclarer les accidents du travail et en faire le suivi
* Gérer les visites d'entreprises et sensibiliser aux différentes règles
* Gérer les stocks EPI

Gestion administrative

* Accueil et prise en charge physique et téléphonique des clients,
* Présentation de l'entreprise, produits et services proposés,
* Gestion des plannings et rendez-vous clients,
* Réalisation de devis, et des facturations,
* Gestion des approvisionnements, des stocks, et des tournées de livraisons,
* Assurer le suivi des dossiers clients,
* Participation aux réunions et faire remonter les besoins et suggestions utiles pour l'évolution des
produits et des services,
* Évaluer le taux de satisfaction de la clientèle, assurer la fidélisation de ses clients,
* Effectuer les relances impayées,
* Mise en place des plans de communication

janv. 2015 janv. 2016 Concepteur-vendeur
Cuisinella Villeneuve 1an

janv. 2010 janv. 2015 Employée polyvalente
Mie Câline

janv. 2009 janv. 2010 Formatrice
Mac donald's
Gestion commerciale / Formation

* Assurer la prospection clientèle sédentaire,
* Étudier l'offre de la concurrence et son évolution
* Négocier le projet et conclure la vente
* Rendre compte de ses activités et de leurs résultats
* Assurer la formation des nouveaux arrivants,
* Gestion d'une équipe de 4/5 personne en vue d'une évolution au poste de manager
* Assurer la conception d'un projet avec ses plans (3D, techniques, industriel) et le chiffrage sur
logiciel informatique INSITU,

Diplômes et formations
sept. 2018 juin 2020 BAC +4 Responsable ressources humaines - BAC+4
Sud management 47

sept. 2016 juin 2018 BTS assistante de gestion PME/PMI - BAC+2
Sud management 47

sept. 2010 juin 2011 d'art
Ecole; à; Créasud 33

sept. 2006 juin 2008 BTS communication - BAC+2
Palissy 47

sept. 2005 juin 2006 BAC communication et gestion des ressources humaines - BAC
De Baudre 47

Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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