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● Plan d’Epargne Groupe
● Participation et/ou intéressement
● Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
● Mutuelle santé et Prévoyance
● Comité d’entreprise (CSE)
● Contribution au titre de transport ou abonnement à un vélo électrique Zenride
● Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
● Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
● Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)