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Emploi - Grand Est - Confirmé (5 à 9 ans), Junior (2 à 4 ans) - Bac, Bac+2

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Grand Est : 128 emplois trouvés

- RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Joinville (52300) - CDI - 28/05/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...

COMPTABLE (H/F)

Emploi Intermarché
Ensisheim (68190) - 07/05/2024 Lire la suite
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la...

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT

Emploi Intermarché
Sarreguemines (57200) - CDI - 19/05/2024 Lire la suite
Au sein d'un magasin dynamique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en uvre le concept commercial. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez,...

COMPTABLE (H/F)

Emploi Intermarché
Stenay (55700) - CDI - 28/05/2024 Lire la suite
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la...

COMPTABLE (H/F)

Emploi Intermarché
Sillery (51500) - CDI - 28/05/2024 Lire la suite
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la...
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Chef de caisses H/F

Emploi Paris RH
Haute-Marne (52) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion co...

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

Emploi Intermarché
Morhange (57340) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...

COMPTABLE (H/F)

Emploi Intermarché
Avize (51190) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la...

Chef de RAYON EPICERIE H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les ...

Chef de Département Produits Frais H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Bas-Rhin (67) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
Acteur incontournable du magasin, en véritable Chef d'Entreprise, votre responsabilité principale est de réaliser les objectifs de résultat de votre périmètre et de fédérer les équipes avec le DIRECTE...

Chef de rayon LIQUIDES- H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction: Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiments, prix ...) et participez au développement du chiffre d'affai...

Directeur hypermarché H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Bas-Rhin (67) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
Le site: hyparmarché Dans le respect des stratégies définies avec le Directeur (VERITABLE BRAS DROIT) . le Directeur adjoint est garant avec le Directeur de l'hypermarché: . des résultats et de l'imag...

Chef de RYON EPICERIE H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 31/05/2024 Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les ...

Chefs de rayons (gestionnaire) H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
Sous l'autorité du chef de département . suivre: - et accompagner les ouvriers professionnels sur leur cadenciers de productions - sur les commandes fournisseurs - sur le suivis des cahiers d'achats -...

Chef de rayon(junior) Produits Frais H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
Sous l'autorité du responsable produits frais Analyser la situation de départ, prendre en compte toutes les dimensions de la situation économiques, des P/ F: boucherie L/S et TRAD, volaille, charcuter...

Gestionnaire de rayon (adjoint) Produits Frais H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
Sous l'autorité du chef de département Analyser la situation de départ, prendre en compte toutes les dimensions de la situation économiques, des P/ F: boucherie L/S et TRAD, volaille, charcuterie coup...

Chef de rayon non alimentaire H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur, - vous définissez les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre un taux de service performant et répondre ainsi aux enjeux de notre satisfaction cl...

Chef de RYON EPICERIE H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Strasbourg (67000) - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction:. Il coordonne les activités de son secteur . il organise et a la responsabilité de la bonne exécution des inventaires de son département . il valide les ...

Caviste hef de rayon LIQUIDES- H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Grand Est - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
A partir des objectifs fixés par la Direction: Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiments, prix ...) et participez au développement du chiffre d'affai...

Chef de rayon BAZAR H/F

Emploi Cabinet Michel Gérard
Grand Est - CDI - 30/05/2024 Lire la suite
Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur, - vous définissez les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre un taux de service performant et répondre ainsi aux enjeux de notre satisfaction cl...
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