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Emploi grand frais - U Les Commerçants, Intermarché - Bac+2

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Grand Frais : 8 emplois trouvés
Grand Frais le primeur et le fromager
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RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Paris (75000) - CDI - 10/05/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...

RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE/FROMAGE COUPE/TRAITEUR H/F

Emploi Intermarché
Pont-à-Mousson (54700) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez: - la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons. - le respect des dates de péremption ainsi que la traçabil...

ADJOINT RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Saint-Gély-du-Fesc (34980) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des c...

RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS H/F

Emploi U Les Commerçants
Fontenay-le-Comte (85200) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain Responsable de Département Frais F/H...

Apprenti employé commercial assistant manager de rayon Frais LS H/F

Emploi U Les Commerçants
Brest (29200) - Alternance - 01/05/2024 Lire la suite
Nous vous proposons plus qu'une formation. Un métier d'avenir ! Vous avez envie d'un métier passionnant ? Vous souhaitez progresser et vous épanouir auprès de « commerçants autrement » ? Devenez emplo...
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RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS H/F

Emploi U Les Commerçants
Fontenay-le-Comte (85200) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Relevez le défi du management et devenez le prochain Responsable de Département Frais F/H de notre magasin U. En collaboration avec la Direction, membre du CODIR, vous encadrez l'équipe de mana...

RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Paris (75000) - CDI - 10/05/2024 Lire la suite
Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégre...

RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Asnières-sur-Seine (92600) - CDI - 07/05/2024 Lire la suite
Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Rejoindre le Groupement Les Mo...

RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Saint-Gély-du-Fesc (34980) - CDI - 28/04/2024 Lire la suite
Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégre...

ADJOINT RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Saint-Gély-du-Fesc (34980) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégr...

MANAGER DE SECTEUR PRODUITS FRAIS (H/F)

Emploi Intermarché
Saint-Pierre-des-Fleurs (27370) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
Une expérience réussie en tant que responsable dans la grande distribution est indispensable (une bonne connaissance des rayons traditionnels sera un plus) de même qu'une bonne connaissance du ...

Apprenti employé commercial assistant manager de rayon Frais LS H/F

Emploi U Les Commerçants
Brest (29200) - Alternance - 01/05/2024 Lire la suite
Pour en savoirplus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial-en-grande-distribution-h-f Notre enseigne Super U est reco...

RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE/FROMAGE COUPE/TRAITEUR H/F

Emploi Intermarché
Pont-à-Mousson (54700) - CDI - 27/04/2024 Lire la suite
. - le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire - la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles - le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marge...
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