Sous la responsabilité de la Responsable RH vous avez un rôle clé dans l'établissement des paies (récolte des variables et informations) et l'administratif du personnel.
Vous participez à la gestion de l'administration du personnel et de la paie, vous assurez la gestion de des activités avec fiabilité des données liées à la partie RH.
Vous aurez notamment pour missions :
- l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, VM, titre de séjour)
- intégration
- paie
- préparation de la DSN
- suivi des données RH (CP, heures supplémentaires...)
- disciplinaires
- recrutement
Qualifications : BAC +2/3 gestion de la paie et administration du personnel
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous avez un bon relationnel, aussi bien avec la clientèle qu'avec les collaborateurs.