Directeur de Site H/F

Notre client est une holding familiale avec plus de 100 ans d'expérience, plus de 100 collaborateurs répartis sur plus de 10 sites.

Leur site spécialisé fait partit du premier groupement d'entrepreneurs indépendants de vente de matériaux de construction et d'aménagement et de bricolage en France. Il accueille une clientèle de professionnels et de particuliers, sur un site de plus de 15 000 m2 équipé de surfaces d'exposition, d'un libre-service et de stockages.

Au fil des générations, l'entreprise a su s'adapter aux évolutions du marché et aux enjeux environnementaux pour devenir un acteur majeur dans le domaine du négoce pour le bâtiment.

Le Directeur de Site aura pour missions principales :

• Superviser l'ensemble des activités du site, en veillant à ce qu'elles soient menées de manière efficace et rentable,
• Mettre en place des actions pour booster le business en B2B et B2C : mises en avant, promotions, tenue du site, disponibilité des références, rotations...
• Établir des partenariats avec des entreprises locales et des professionnels de la construction pour développer les ventes B2B,
• Gérer et encadrer une équipe d'environ quarante personnes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant,
• Déléguer et contrôler les affaires suivies par ses collaborateurs et assure le suivi des commandes jusqu'à la livraison,
• Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients et garantir la disponibilité des produits,
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le site, en assurant la mise en place des mesures nécessaires,
• Développer et entretenir des relations clients solides, en étant à l'écoute de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées,
• Rapporter régulièrement à la direction générale sur la performance du site et proposer des initiatives d'amélioration.

• Expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable de Site ou d'équipe dans le secteur de la distribution,
• Excellentes compétences managériales et capacité à motiver une équipe,
• Excellente communication et niveau d'interlocution,
• Proactif et dynamique,
• Capacité à fixer les priorités et guider vos collaborateurs dans la bonne humeur en vue de dépasser les objectifs,
• Capacité à affirmer son leadership,
• Capacité de réaction et d'anticipation,
• Sens du risque et esprit de décision,
• Être à l'aise avec la gestion chiffrée et faites preuve d'un sens commercial poussé.