Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui exprime au travers des "commerçants autrement" la vision d'un commerce de proximité, humain et responsable, porteur de sens pour nos clients et nos collaborateurs, respectueux de nos partenaires.
À la suite d'une année de collaboration avec notre apprenti, nous créons ce poste :
Alors saisissez
l'opportunité de devenir le prochain Chargé ressources humaines H/F de notre magasin.
- Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la
politique de gestion des ressources humaines.
- Vous participez à déployer la
stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Vous participez au processus de recrutement : travail
en collaboration avec l'équipe d'encadrement pour définir les profils adaptés,
rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des candidats et
intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel
comme la gestion des temps (congés payés, maladies ...), des contrats de travail
(embauche, rupture de contrat ...) et des formations.
- Vous assurez la gestion de la paie : saisie des
éléments variables de paie (arrêts de travail, pointages mensuels, primes...) et
établissement des bulletins de salaires.
- Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la
conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière
de droit du travail.
- Vous pourrez être amené à participer à l'analyse du
tableau de bord RH du magasin et mettre en place les plans d'actions.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services
administratifs.
Cette liste n'est pas exhaustive !
CDI Temps Complet (36H75) - à pourvoir à partir de mi juin - Rémunération : entre 25 500 et 27 000 annuel sur 13 mois (selon le profil)+ prime objectif + participation/intéressement + prise en charge mutuelle (salarié) à 58% + CSE.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : De 2 à 5 ans
Niveau d'étude : Licence, Bac+3
Compétences : Pack Office, Communication, Connaissances en droit du travail, Adaptabilité, u"Sens de lorganisation"
Salaire minimum : 25500
Salaire maximum : 27000
Type de salaire : Annuel Brut (EUR)