Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la gestion des ressources humaines (traitement de l'administration du personnel et de la préparation paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous aidez dans toutes les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).