ADJOINT RESPONSABLE FRAIS (H/F)

Entièrement rénové en 2022, le magasin d'ITXASSOU est un INTERMARCHE SUPER de 2 495 m² de surface de vente résolument tourné vers une offre de qualité, locale et équitable.

Nous sommes une entreprise indépendante qui exerce son activité sous l'enseigne INTERMARCHE. Notre politique de prix placés est un des leviers de notre développement et de notre encrage local. Fort de notre centaine de salariés (hors emplois saisonniers), nos valeurs partagées sont les leviers d'un magasin réputé tenu, résolument tourné vers nos clients. Les collaborateurs qui nous rejoignent, qu'ils soient débutants ou expérimentés sont accompagnés, formés et intégrés. Nous respectons au mieux les équilibres vie professionnelle - vie privée dans la construction des emplois du temps. Nos ambitions sociales et sociétales sont de proposer de véritables métiers autour de savoirs-faire et de savoir-être et non de simples emplois qui répondraient à une logique plus éphémère.

Le magasin Intermarché d' ITXASSOU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur FRAIS Libre-Service par le recrutement d'un Adjoint RESPONSABLE FRAIS LS (H/F).

Sous la Responsabilité du Responsable FRAIS, et après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, le remplissage du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon, assurerez les éventuels retraits rappels. Vous serez sensibilisés à la gestion du rayon, des approvisionnements en passant par celle du stock où celui des marges.

Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.

Vos atouts : Dynamique, rigoureux, autonome, prise d'initiatives, attentionné et sens de l'anticipation.

CDI à temps plein - Rémunération et prime annuelle conventionnelle, mutuelle de très bon rang prise en charge à plus de 80 % par l'employeur. Participation des salariés aux fruits de l'expansion.

Soucieux de respecter les équilibres de chacun, et dans la mesure du possible, nous organisation le plus souvent les emplois du temps en continu et en 1/2 journées, dès 5 heures du matin ce qui vous permettra le plus souvent d'être libre et disponible en journée.

Magasin fermé le Dimanche.