Responsable ressources humaines H/F

Melesse (35520), Ille-et-Vilaine (35), Bretagne
Date : 07/05/2024  - Réf. : LLRWQPATDEWARZ396
  • Contrat : CDI

U Les Commerçants

PRESENTATION DE LA SOCIETE
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous
souhaitez rejoindre un groupe familial multi-enseignes avec l'appui d'une
coopérative qui a toujours basé son développement sur le respect des valeurs
humaine en lien avec le service client.

Alors saisissez l'opportunité de devenir le prochain
responsable ressources humaines H/F, de notre magasin de 130 collaborateurs situé
au nord de Rennes, à Melesse (13km de Rennes).

En collaboration directe avec le directeur du magasin
ainsi que la direction du groupe, vous mettez en œuvre la politique RH et les
processus clés du magasin.

Membre du Comité de Direction, vous êtes une personne
clé dans l'organisation du magasin. Vous garantissez la qualité du climat
social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances
représentatives du personnel.

Vos différentes missions vont être :

-
Réaliser la gestion administrative du
personnel (contrat, avenant, gestion des arrêts de travail, gestion des temps...)

-
Élaboration de la paie ainsi que des
différentes déclarations sociales

-
Gestion des ressources à travers des
actions de recrutement et intégration des collaborateurs

-
Suivi de la formation

- Veille concernant l'actualité sociale

-
Accompagnement des managers concernant
leurs problématiques RH

-
Suivi de la performance RH du magasin à
l'aide de tableaux de bord RH

-
Participer aux réunions CSE

-
Participer aux CODIR

-
Assurer une écoute sociale auprès des
salariés et animer l'ensemble des dossiers lié à la qualité et de vie et des
conditions de travail...

D'une manière générale, vous êtes le garant des bonnes
pratiques RH en magasin sous la responsabilité du directeur et de la direction
du groupe.

Pour mener vos missions, vous disposez des différents
outils de notre centrale système U.



Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent


PROFIL RECHERCHE

Votre leadership vous permet de vous positionner envéritable partenaire du directeur et des managers.

Votre curiosité est un vrai atout, car vous êtes amenéà seconder le directeur sur différents sujets du quotidien (sécurité, relationclientèle...).

Vous justifiez d'une formation RH et d'une expérienceréussie sur un poste similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication et vousêtes à l'aise avec l'outil informatique. Autonomie, rigueur et dynamisme sontdes qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.


Formation :

Minimum BAC +2

Avantages / primes :

-Epargne salariale

-CSE

-Prime annuelle

-Remise sur achats

-Mutuelle entreprise

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