1. Comptabilité et Gestion Administrative :
Réaliser l'ensemble des travaux comptables, en
respectant les délais et les normes en vigueur.
Contrôler la facturation, gestion et comptabilisation des flux
bancaires, suivi des encaissements des différents modes de paiements.
Assurer les déclarations fiscales et sociales, gestion de la paie (saisie des bulletins) en collaboration avec le service RH.
Traiter l'intégralité des frais généraux du contrôle au règlement.
Établir les prévisionnels de trésorerie.
Préparer le dossier du bilan pour l'expert-comptable.
2. Gestion des
Indicateurs de Gestion :
Traiter et suivre les indicateurs de gestion tels que
les marges commerciales et les frais de personnel.
Assurer le suivi des mouvements financiers de la ligne
de caisses.
3. Encadrement
d'une Assistante Comptable :
Superviser et encadrer une assistante comptable pour
assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe.