Oui tu as tort sur ces points; le recrutement est limpide: on prends
ceux qui ont de l'argent, malheureusement c'est le critère principal,
l'expèrience ne joue pas. C'est idiot mais pas "opaque".
Ensuite les chiffres du groupement les adhérents en interne les
connaissent...sinon tu as société.com, et cherche ceux des Leclerc, là
pour le coup c'est opaque
Quant au 1/3 temps chacun en pense ce qu'il veut; on pourrait te
rétorquer que c'est une fàçon de "s'élever", d'exercer ou de toucher à
des choses que l'on ne pourrait pas par ailleurs...Mais le 1/3 temps à
ses limites, surtout quant des adhérents inexpérimentés peuvent y
prendre des décisions...
Cela dit le 1/3 temps n'est pas obligatoire et en réalité TRES PEU
d'adhérent effectue un 1/3 temps RÉEL et avec responsabilités!