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 29/04/2012 14:48
 
Un jour férié est un jour férié, non ??

Si le magasin ouvre le matin (comme c'est le cas chez moi), bah c'est pas que les apres midi qui sont fériés, mais bel et bien les journée entière !
Et c'est 1/6 des heures qui doit être amputé au planning et 1/12 ... ????

Et est ce que l'on pourrait rentré un peu plus dans les détails, en ce qui concerne le franchisé et l'intégré, plutot que de dire "c'est comme ca chez l'un et pas chez l'autre" ...
merci !
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 30/04/2012 20:27
 
La loi c'est la loi, elle s'applique pour tous. Concernant les fériés, c'est un peu comme pour les dimanches. Y a des vieux préjugés, des légendes, des habitudes qui ont la vie dure, et on arrive parfois à de vétitables usines à gaz...

Ne pas oublier non plus que, comme la situation du paiement des fériés et des dimanches réguliers n'est pas spécialement favorable, il n'est pas rare que des compromis soient trouvés dans certains magasins.

Facile chez les franchisés, où le patron donne ce qu'il veut en échange (repos compensateur, paiement triple...), plus difficile en intégré où de tels arrangements peuvent devenir des bombes à retardement compte tenu de l'inéquité d'un magasin à un autre, même s'ils accroissent le nombre de volontaires.
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 30/04/2012 21:29
 
bien pensé et bien écrit...

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