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 25/04/2011 22:20
 
bonsoir
la distance minimum encore en vigueur aujourd'hui pour une prise en charge de déménagement est de 80 kms, c'est ce qui est demandé notament par les organismes officiles tels que solendi, cil ....certains employeurs prennent les mêmes critères pour les prise en charge, d'autres réduisent la distance et chez un franchisé, c'est un accord entre les 2 parties, ecrit bien sûr comme le dit Caddyman
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 25/04/2011 22:25
 
excusez moi, j'ai oublié de dire que l'employeur est tenu de prendre en charge un demenagement que si il est inhérent à la demande de la fonctin sinon il n'y a aucune obligation
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 26/04/2011 14:44
 
ma mutation est à l'initiative de mon employeur et non à la mienne, j'ai sans doute eu tort de faire confiance à des paroles verbales et aurait peut être du demander un écrit...mais si les relations professionnelles ne sont déjà pas basées sur la confiance c'est fort dommage car pour moi c'est la base..enfin de toute façon je n'ai rien signé concernant mon futur contrat
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 28/04/2011 01:00
 
On te repose la question Angèle : A combien de Km du lieu de travail ???

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