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 30/01/2006 12:29
 
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Tout à fait d'accord avec toi.
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 05/02/2006 21:35
 
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Salarié casino a dit:
l ancien a dit:
face aux pseudos managers de chez casino


c'est comme tout: y'a des bons et des mauvais. Jusqu'ici tout le monde a garder un minimum de politesse dans ces propos... Je vois que ce ne sont pas forcement les plus anciens qui ont les meilleurs discours. L'ancien=Pseudo epicier??

non; pseudo est une reference a ceux que nombre de gerants appelent les SAR
traduction:sert a rien
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 06/02/2006 01:04
 
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toi aussi I ancien tu as repéré le loup dans la bergerie
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 06/02/2006 18:59
 
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Super intéressantes vos remarques...C'est dur de s'y retrouver quand on n'est pas du métier.
J'étais fournisseur (jusqu'en 2004) en hyper et centrales, donc point de vue tout à fait différent. J'aimerais moi aussi lançer ma petite affaire mais, comme partout, ça m'a l'air d'être la jungle.
J'étais pas pour adhérer à la Francap mais apparemment, ça m'a l'air pas mal version coccinelle.
Va falloir que je me renseigne. Merci pour vos avis. C'est bien utile aux novices

PS : déjà eu contact avec vival. Je pense qu'ils recrutent n'importe qui. On me propose des affaires en veux tu en voila et ils n'ont que mon nom et mon portable. Je trouve ça un peu lég pour s'assurer de la compétence du futur commerçant....
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 06/02/2006 19:24
 
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Compétence du futur commerçant vival?
pas grave puisqu'il est à son compte
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 07/02/2006 12:22
 
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OK, s'il se plante, c'est pour sa pomme, du moins financièrement.
Mais un turn over très important est super néfaste : mauvaise image de marque, perte de CA entre deux, besoin de plus de personnel pour gérer les changements...
Pour moi, une société qui change tous les 4 matins de salariés ou de franchisés, c'est pas un gage de sérieux.
On prend, on jette quand ça va pas.
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 07/02/2006 13:37
 
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les petit casino à -25000€/mois ont un turnover tres important(1mois à 18mois)et pourtant ils sont integrés.
perte de CA ? avec toutes les ouvertures ça rentre dans les pertes et profit!
besoin de plus de personnel pour gérer les changements???
ça c'est le probleme du proprio du FDC,car dés que casino bouge le petit orteil pour lui c'est facturé
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 07/02/2006 16:04
 
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bjr a tous et toute
en vendant ces petits casino a qui font moins de 20 000 euros par mois casino s assure de revenir en course dans la proximite avec l'enseigne vival vendu a des gens comme moi qui pensent que le CA peut etre remonte car j achete mon fond de commerce et donc je reste un moment, je suis pas gerant mais franchise, ca arrange casino qui arbore une nouvelle enseigne en ville qui jusque la etait que rurale pour l enseigne vival
voila mon avis sur le sujet vival
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 07/02/2006 23:25
 
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Merci pour vos remarques : on se rend pas bien compte de tout ça vu de l'extérieur. Je savais que c'était pas tout rose mais je me rendais pas bien compte.

J'ai eu pas mal de coups durs ces dernières années, notamment professionnelles (un chef mysogine....), et j'aspire à plus de sérénité.
Mais plus j'avance dans mes recherches, plus je me dis qu'à part élever des chèvres dans le Larzac, je vais avoir du mal à trouver.

Le boulot et même le stress me font pas peur mais j'aspire à une certaine éthique et à un certain respect du travail. Je sais que ça fait un peu utopique (capitalisme-actionnariat oblige) mais j'ai vraiment pas envie de passer mes 35 prochaines années (et oui, pas encore la retraite!!) à bosser pour ou avec des gens qui n'en valent pas la peine et qui ne me considèrent que comme un numéro.
Je suis pas au bout de mes peines...
Petite pensée philosophique (et un peu désenchantée) du soir
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 07/02/2006 23:28
 
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que cela ne te decourage pas elie car tu as un sacré avantage c'est que tu sais à quoi t'en tenir et par ce forum tu auras toujours des reponses à tes questions.Des reponses "droit au but" et sois fort car si tu es bosseur tu as toutes tes chances
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