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 29/06/2012 20:15
 
Bonjour, avant d'aller exposer ton problème à l'inspection du travail et aux syndicats, ce qui te servira surtout à être dans le colimateur, je te conseil d'essayer de dialoguer avec ton employeur et ton responsable lors d'un entretien!!! Certe c'est pas toujour évident.
Prepare tes c....... et tes arguments tel que l'interêt que tu porte pour ton travail et pour l'entreprise et la difficulté que tu rencontre par rapport au nombre d'heures à effectuer, tes difficultés a finir tes fin de mois... Demande soit une augmentation de tes heures hebdo ou la réorganisation des tâches que tu as a effectuer. Si on demande rien c'est sur que ca va être difficile d'obtenir ce que l'on veut. Si malgré cela rien n'est fait prepare cv et lettre de motivation et si tu est aussi travailleur que tu l'écrit tu trouvera un autre boulot et à tmp plein. et en attendant fait tes heures, pas plus !! tu auras plus de temps libre pour trouver un meilleur boulot, et peut être qu'il se rendrons compte que tu avais un peu d'utilité. Ils utilisent ta conscience professionelle pour économiser des frais de perso. Salut
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 30/06/2012 16:31
 
J'abonde dans ton sens. Un bémol: si je me suis permis cette recommandation, c'était en réaction à l'un des derniers messages de Jul où il affirmait qu'il n'obtenait "pas de réponse" (sic) de son responsable, et du portrait qu'il en brossait en filigrane.
Pour le reste, tout à déjà été dit maintes fois ici (à quand une FAQ, cher Distrijob? LOL), donc je n'en rajouterais pas. A chacun de prendre ses responsabilités, car c'est l'image de notre métier qui en souffre.
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 01/07/2012 17:56
 
il est de bon conseils ce canisero!!!!

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