En même temps, je ne veux pas être mauvaise langue mais dans un magasin de proximité l'évolution reste quand même très limité.
Pour le reste... Tu devrais demander quel diplôme a le manager qui "avait les épaules" pour évoluer .
La vérité aujourd'hui, comme le souligne sergeb13, c'est que ce n'est pas la valeur du travail qui importe mais le "sésame" que tu as en poche ou le copinage, tout le reste c'est du blablabla.
Oui aigri et fortement écoeuré
