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euh oui moi aussi sa m'intéresse steph ...
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jugez-vous le salaire correct pour le poste ??
je le trouve correct mais je retrouve certains dires d'autre internautes, rapporté au nombre d'heures on est presque au SMIC
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C'est sûr que par rapport au nombre d'heure, le taux horaire n'est pas haut.
Cependant, quand tu es dans la distribution, il faut bien savoir que tout salaire est fonction de nombre d'heures.
Ce qui serait en fait intéressant de savoir c'est combien on peut espèrer après le "temps formation".
Pour te donner une idée, je suis aujourd'hui à 1600E bruts mensuel pour une base de 35h.
@+
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le temps de formation est estimé à combien de temps ?
il se fait dans le magasin d'affectation ou ailleurs ?
steph, dans ton magasin, tu fais combien d'heures par semaine ?
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le temps de formation est de 18 à 24 mois selon les personnes.
Il se fait effectivement dans ton magasin daffectation.
Aujourd'hui je fais en moyenne 37/38h semaine.
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Bonjour à tous,
Je reviens sur tous vos messages :
oui l'enseigne Cora est Familiale.
Pour le salaire d'un Mr cela me parait correcte, mais concernant les heures .....
dire qu'on gagne le taux horaire du SMIC c'est beaucoup ...
Suivant les magasins et la politique de chacun, tu peux prévoir le sac de couchage ...
Si vous avez d'autres questions, n'esitez pas, je suis de la maison!
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sur quel secteur êtes vous little angel ?
la place de mr est à voir plus comme un tremplin vers les fonctions de manageur de département, là sa deviens réellement intéressant !
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j'ai été MD chez Cora aux Antilles, c'est une super enseigne.. mais combien de temps encore vivra t'elle ? ca, c'est une question qui doit jouer sur vos choix quant à l'avenir, si vous pensez y faire carrière.
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pourquoi cette hypothèse lodm ?
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bonjour,
je suis chez cora depuis le mois de septembre, j effectu la formation distech pour devenir mr
meme ci ca fait peut de temps que je suis dans l entreprise, je peut confirmer que l ambiance est famillial.
le mr est responsabilisé est possede une marge de manoeuvre tres interessantes (achat, nego, implantation, choix des fournisseurs...)
apparament cora recrute essentiellement en interne ou par le biais des formations (distech cerfa)
par contre c'est vrai que nivo remuneration cela ne vaut pas carrefour ou auchan
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