et.... oui! quel est l'avenir de cette enseigne et ses objectifs?

salut,
au niveau salaire, rien de terrible à attendre:

- 1550 euros brut comme manager rayon*13
- l'equivalant de 1 mois de salaire pour
résultat/objectifs
- prime de participation bloquée a hauteur de 11.5% du
brut annuel.
point positif: pression peu présente, tout du - dans mon mag, ambiance detendue avec une dose surdimentionné de social pour éviter de voir se creer un syndicat...( niveau els).
pour les achats, seuls les rayon frais:
traiteur, fruits et leg et poissonnerie ont réellement des appros hors centrale...poissonnerie env 80% depuis les fournisseurs referencés au niveau de la file.

J'ai eu réponse à mes questions ce matin. L'enseigne est effectivement décentralisé, niveau assortiment une certaine liberté est laissé au niveau des marques nationales. Le côté genre tiers temps à la ITM est pas mal non plus.

coté salaire c'est la zone , comme le reste d'ailleurs !
le plus important c'est le chiffre il n'y a que cela qui compte... La nana ou le gars on s'en fout... c'est ça CORA.

suite au prochain numéro