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26/12/1974 (49 ans)
marié 1 enfant
Permis B
CV créé le : 05/03/2009
CV modifié le : 15/09/2023
Dernière connexion : 15/09/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Lunel (34400)
Email : *************@*******.**
Tél. : ************
Port. : ************
responsable d'équipe, Confirmé
Référence : 999626
Expériences Professionnelles
nov. 2007 mai 2008 responsable d'équipe
BTP
(
travail sur réseau eau et electricité)

nov. 1999 oct. 2007 manager confirmé
Mon objectif personnel : respect du maintien au plus haut niveau du QSP (Qualité / Service /
Propreté).

Responsable des plannings : élaboration des plannings équipiers (50 à 60 personnes) à partir des
prévisions mensuelles de l'entreprise. Mise en place personnelle d'un schéma de planification
quotidien grâce au logiciel GPPNT. Analyse des disponibilités et prise en charge des avenants et des
changements de contrats. Respect des règles sociales.

Responsable des commandes : maîtrise des flux. Analyse des entrées et sorties hebdomadaires, des
prévisions, des ventes et des campagnes promotionnelles afin de garantir les quantités suffisantes
et adaptées aux besoins de l'entreprise chaque semaine. Ces commandes divisées en trois catégories
(générale, ultra-frais et hub) demandaient une relation étroite avec le fournisseur LRS.

Responsable des embauches : prise en charge des entretiens d'embauche et de l'élaboration des
contrats de travail.

Responsable de formation : choix et prise en charge d'une équipe de 8 formateurs afin de créer de la
polyvalence au sein du groupe et garantir ainsi un QSP de très haut niveau pour l'entreprise.
Résultat : excellents résultats lors de la revue annuelle de l'entreprise, amélioration des temps de
service et de la qualité, polyvalence en forte hausse et évolution d'un formateur au statut de
manager stagiaire.
Analyse des chiffres : compte de résultat, écarts statistiques, marge ...

Diplômes et formations
juin 1998 BTS ACTION CO - BAC+2

juin 1995 BAC STT G3 COMMERCE ET GESTION - BAC

juin 1992 BEP COMPTABILITE - BEP

Formation CHEVALLIER & ASSOCIES (management)

Compétences
hub
Important
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